Tag Archives: Expert

Självkänsla nu!

Titeln anspelar förstås på Mia Törnbloms bok som kanske är den bild av personlig utveckling som fått mest genomslag i vår kultur: Personlig utveckling handlar om att skaffa sig en bra självkänsla. Men är det så enkelt? Och vad är … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , , , , , , | 3 Comments

Mer vuxenutveckling till ekonomiutbildningarna!

Mer humaniora till ekonomiutbildningarna förespråkar Carnegie Foundation for the Advancement of Teaching i boken “Rethinking undergraduate business education – Liberal learning for the profession” som Bengt Kristensson Uggla refererar till i sin understreckare i dagens SVD. Så vad är då … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Ta ledarskapet till nästa nivå

Vi avbryter teorigenomgången för ett viktigt meddelande. Sveriges första bok inom området ledarskap/personlig utveckling som baseras på vuxenutvecklingsteorier har precis släppts! Boken heter Ta ledarskapet till nästa nivå och är skriven av Katharina Arenvi, Annika Bransen och Ulf Giege (bokens … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , , , , , , | Leave a comment

Construct-aware

(C9/Magician/Alchemist 1.5%)   Stadiet efter Autonomous var det som Jane Loevinger kallade Integrated och tänkte sig som en slutpunkt, en färdigintegrerad och stabil personlighet. Men Susanne Cook-Greuter vidareutvecklade alltså det stadiet till två stycken där Construct-aware är det första. Och … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , , , , , , | Leave a comment

Lite om de postkonventionella stadierna

(ca 15 %) Nu går vi vidare från de konventionella till de så kallade postkonventionella stadierna. Susanne Cook-Greuter menar att skiftet kännetecknas av att gå från kunskap till visdom, från säkerhet till osäkerheter och paradoxer, från differentiering till integrering, från … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , | 3 Comments

Achiever

(E6/Conscientious 29.7 %) Cook-Greuter och Torbert har ju i LDP fokuserat på hur respektive stadie eller meningsskapande hävdar sig i arbetslivet och där kan man se detta Achiever-stadie som en uppgraderad version av det föregående Expert-stadiet. När en Expert bara … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , , , , , , , , , | 1 Comment

Ban Ki-moon och världens svåraste jobb

”Jag beklagar att behöva säga att sekretariatet är statt i förfall. Det inte bara faller isär, det är på drift mot irrelevans.” Orden kommer från Inga-Britt Ahlenius som vid sin avgång från chefsposten för FN:s revisors- och granskningsavdelning OIOS förra … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , , , , , | 4 Comments

Expert

(E5/Self-conscious/Self-aware/Technician 36.5 %) Vad som är kännetecknande för en Expert är att den allra helst vill skilja ut sig från gruppen och betona hur en själv är unik till skillnad från föregående Diplomat-stadiet som betonar hur alla är lika och … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , , , , , , , | 1 Comment

Bill Torbert – Action inquiry

Ibland kommer frågan vad man ska läsa för att få en bra introduktion till den här typen av teorier. Ett bra svar är förstås den här bloggen, och det finns andra befintliga och kommande resurser på nätet. Men om jag … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment